今天我們一起逛逛安永阿姆斯特丹辦公空間

1、從獨(dú)立辦公到混合辦公 樹立未來辦公典范

該項目的任務(wù)是打造一種促進(jìn)創(chuàng)意交流的企業(yè)文化。從前的布局以獨(dú)立辦公為主導(dǎo)，因此，在設(shè)計方案中減少了獨(dú)立辦公的要素，增加了“混合辦公”與“合作辦公”的布置。

這個空間所推行的正是新一代所青睞的辦公方式，與該辦公空間建立的初衷相契合，促成了員工與品牌之間的紐帶與協(xié)作。此外，新員工在遠(yuǎn)程培訓(xùn)與指導(dǎo)中所面臨的挑戰(zhàn)可在這一空間得到實時反饋。

2、在奇思廣場 實現(xiàn)N種靈活布局

安永的員工們都頗具企業(yè)家精神。圍繞對員工行為的理解，我們開發(fā)了創(chuàng)意碼頭（The Dock）的設(shè)計理念，打造了一個社群化的辦公場所，員工可在此“裝卸”自己的創(chuàng)意與見解。在該項目中，奇思廣場是我們設(shè)計的核心。團(tuán)隊可依照地上的圖案指示，迅速調(diào)整并完成契合自身需求的空間布局。這片充滿活力的空間是創(chuàng)意交流的專屬地。但安靜的專注辦公可能會被協(xié)作過程所打擾。研究表明，公共辦公區(qū)的噪音級別會對工作造成干擾，因此，我們在裸露的天花板表面噴灑了一種可回收的吸音產(chǎn)品，起到靜音的效果。

安永以人文關(guān)懷聞名——尊重多樣性，重視團(tuán)隊協(xié)作，關(guān)注員工身心健康。

3、在“海”邊的創(chuàng)意碼頭  裝卸創(chuàng)意見解

進(jìn)入創(chuàng)意碼頭（The Dock），映入眼簾的便是由各式各類座椅組成的社交中心。視線延伸至窗外的海景，這里提供一系列供辦公及會面的設(shè)施。這里的桌椅隨時可以調(diào)換，無固定使用權(quán)。

即便如此，這里仍設(shè)有可預(yù)約的會議室，滿足必要時的隱私需求。其次，后部設(shè)有學(xué)習(xí)區(qū)，安排了供個人辦公的布置，包括單人辦公間及適宜專注工作的工位。

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